2018년 제8회 산업안전지도사 1차 기업진단지도 63번
63. 심리평가에서 타당도와 신뢰도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 구성타당도(construct validity)는 검사문항들이 검사용도에 적절한지에 대하여 검사를 받는 사람들이 느끼는 정도다.
- ② 내용타당도(content validity)는 검사의 문항들이 측정해야 할 내용들을 충분히 반영한 정도다.
- ③ 검사-재검사 신뢰도(test-retest reliability)는 검사를 반복해서 실시했을 때 얻어지는 검사 점수의 안정성을 나타내는 정도다.
- ④ 평가자 간 신뢰도(inter-rater reliability)는 두 명 이상의 평가자들로부터의 평가가 일치하는 정도다.
- ⑤ 내적 일치 신뢰도(internal-consistency reliability)는 검사 내 문항들 간의 동질성을 나타내는 정도다.
정답: ①
해설
정답 ① 보기 ①은 ‘안면타당도(face validity)’의 정의에 해당함. ‘구성타당도(construct validity)’는 측정도구가 의도한 추상적 구성 개념을 얼마나 정확히 측정하는지에 대한 타당도임.
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