산업안전지도사 1차 기출문제 풀이
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2025년 제15회 산업안전지도사 1차 기업진단지도 55번
55. 피들러(F. Fiedler)의 상황적합이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 상황요인 3가지는 리더-부하관계, 과업구조, 리더의 직위권력이다.
② LPC(least preferred coworker) 척도는 함께 일하기가 가장 싫었던 동료를 평가하는 것이다.
③ 리더에게 호의적인 상황에서는 과업지향적 리더십이 효과적이다.
④ LPC 점수가 낮으면 관계지향적 리더로 여겨진다.
⑤ 상황에 따라 효과적인 리더십 스타일이 다를 수 있음을 보여준다.
정답: ④
해설
정답 ④ LPC 점수가 낮으면 ‘관계지향’이 아닌 ‘과업지향’ 리더로 분류됨. 피들러(Fiedler) 상황적합이론에서 LPC(Least Preferred Coworker) 高 = 관계지향, 低 = 과업지향이며, 호의·비호의 상황은 과업지향이, 중간 상황은 관계지향이 효과적임.
키워드:
상황적합이론
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