산업안전지도사 1차 기출문제 풀이
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2015년
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2015년 제5회 산업안전지도사 1차 기업진단지도 58번
58. 단체교섭의 방식에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 기업별 교섭은 특정기업 또는 사업장 단위로 조직된 노동조합이 단체교섭의 당사자가 되어 기업주 또는 사용자와 교섭하는 방식이다.
② 공동교섭은 상부단체인 산업별, 직업별 노동조합이 하부단체인 기업별 노조나 기업 단위의 노조지부와 공동으로 지역적 사용자와 교섭하는 방식이다.
③ 대각선 교섭은 전국적 또는 지역적인 산업별 노동조합이 각각의 개별 기업과 교섭하는 방식이다.
④ 통일교섭은 전국적 또는 지역적인 산업별 또는 직업별 노동조합과 이에 대응하는 전국적 또는 지역적인 사용자와 교섭하는 방식이다.
⑤ 집단교섭은 여러 개의 노동조합 지부가 공동으로 이에 대응하는 여러 개의 기업들과 집단적으로 교섭하는 방식이다.
정답: ②
해설
정답 ② 공동교섭은 산업별·직업별 노조와 그 산하 기업별 노조(또는 지부)가 공동으로 ‘개별 사용자(기업)’와 교섭하는 방식이며, 보기처럼 ‘지역적 사용자’와의 교섭은 통일교섭에 해당함.
키워드:
단체교섭
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같은 키워드 기출
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2014년 기업진단지도 56번
— 단체교섭의 절차에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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