2024년 제14회 산업안전지도사 1차 산업안전보건 7번
7. 산업안전보건법령상 안전관리자 및 보건관리자 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 지방고용노동관서의 장은 보건관리자가 질병으로 17일 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우에는 사업주에게 보건관리자를 정수 이상으로 증원하게 할 것을 명할 수 있다.
- ② 건설업을 제외한 사업으로서 상시근로자 300명 미만을 사용하는 사업장의 사업주는 안전관리전문기관에 안전관리자의 업무를 위탁할 수 있다.
- ③ 전기장비 제조업 중 상시근로자 300명 이상을 사용하는 사업장의 사업주는 보건관리자에게 보건관리자의 업무만을 전달하도록 하여야 한다.
- ④ 식료품 제조업 중 상시근로자 300명 이상을 사용하는 사업장의 사업주는 안전관리자에게 안전관리자의 업무만을 전달하도록 하여야 한다.
- ⑤ 안전관리자와 보건관리자가 수행하는 업무에는 산업안전보건위원회 또는 안전 및 보건에 관한 노사협의체에서 심의·의결한 업무도 포함된다.
정답: ①
해설
정답 ① 1개월 이상 직무 수행이 불가능한 경우에만 증원 명령을 할 수 있음. (정답 보기: 지방고용노동관서의 장은 보건관리자가 질병으로 17일 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우에는 사업주에게 보건)
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